為提供55歲以上或依法退休者專屬就業服務，台中市府勞工局分別在東區勞工服務中心及陽明市政大樓，成立銀髮人才服務據點，
提供就業諮詢、就業媒合、就業促進研習活動及客製化就業服務等。勞工局也配合勞動部推動「55plus就業促進措施」，透過就業獎勵津貼，支持中高齡勞工就業，就業滿6個月，補助最高6萬元！
勞工局長林淑媛表示，關心中高齡勞工就業，勞工局積極推動「55plus就業促進措施」，協助中高齡勞工穩定就業。凡離開職場超過3個月，經台中市就業服務據點開立介紹卡推介就業，受僱滿6個月最高獎勵6萬元；部分工時者也可申請最高3萬元獎勵。此外，雇主如提供彈性工時、關懷輔導措施及專屬教育訓練等友善措施，也可依僱用人數申請每月3,000元的職場支持輔導費，每年最高補助30萬元。
69歲的林先生遭遇車禍需休養而離開職場，傷後留有後遺症導致無法長時間站立及搬重，亟需工作穩定經濟。就服員瞭解林先生過往從事司機工作，對於行車路線及時間掌握有一定的專業判斷，開發車輛調度人員職缺，並運用「55plus就業促進措施」就業獎勵媒合就業，目前林先生已穩定就業超過6個月以上符合獎勵6萬元資格。雇主也表示林先生工作態度積極，車輛駕駛及載送個案非常專注細心，肯定其在工作上的熱情。市府就服員將持續追蹤關懷，協助中高齡勞工穩定就業。
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